Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Работала не официально выплатили з п куда обратится

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Что такое неофициальное трудоустройство? Последствия работы без трудового договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать, что вы работали без оформления, если вам не платят зарплату или увольняют?

Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплатил зарплату?

В течении 9 месяцев с сентября года до мая года включительно я проработал на фирме, занимающейся производством мебели на заказ, в должности консультант-дизайнер. В мои обязанности входили общение с клиентами, составление эскизов, рассчет стоимости мебели и т.

Во-первых, мне недоплатили очень большую часть заработанных мною денег. Первые два месяца я не получал от фирмы ни копейки, первые деньги я получил только на третий месяц работы.

В последствии зарплату всегда задерживали. Деньги часто выдавали частями, в ведомости за зарплату все сотрудники фирмы расписывались за какой-то так называемый аванс.

Но за какой он месяц и какую часть от зарплаты он составлял совершенно не понятно. В итоге мне это все надоело и я решил уволиться. Об увольнении я уведомил работодателя раньше чем за месяц. К моменту увольнения оставшихся денег мне не выплатили.

Говорят, что у фирмы мало заказов, поэтому денег нет и зарплату они мне выплатить не могут. Остальным сотрудникам фирмы, продолжающим работать, зарплата тем не менее выплачивается. С момента моего увольнения прошло уже полтора месяца, но от своих бывших работодателей я каждый раз слышу одно и то же - денег нет, зарплаты пока не будет. По моим рассчетам со мной расплатились максимум за 7 из 9 проработанных мною месяцев.

Поэтому должны мне как минимум 90 тенге. Во-вторых, я не уверен в том, что я работал на этой фирме официально. Трудовой договор на руки мне выдан так и не был. Делались ли мне пенсионные отчисленя и платились ли налоги с моей зарплаты я не знаю. Есть подозрение, что все это время я трудился неофициально и зарплату мне платили "черным налом". По крайней мере многие из моих коллег точно знали о том, что официально они не оформлены.

Кстати, помимо граждан Казахстана, на фирме трудились граждане других стран без регистрации и разрешения на работу. Вообще, как я узнал позже, должность консультанта в этой фирме является очень "текучей" - люди там постоянно меняются, никто в этой фирме на такой работе не задерживался даже на год. Почти никого официально на эту должность не оформили, ни за кого не делались налоговые отчисления. Зарплату не доплатили далеко не мне одному, как правило там всех кидают и все уходят, даже не пытаясь получить свои деньги.

В чем собственно вопрос: могу ли я как-то получить теперь от работодателя эти деньги? Если выяснится, что я трудился там без официального договора - могу ли я на что-то рассчитывать?

На всякий случай скажу, что у меня есть подтверждения моей трудовой деятельности: 1. У меня есть пропуск, оформленный на мое имя, с печатью фирмы и т. При приходе на работу, я каждый день расписывался в журнале у охраны. Есть множество свидетелей, в том числе клиенты фирмы, которые могут это все подтвердить. Кстати, по работе мне иногда приходилось брать от клиентов деньги - я делал это без всякой расписки и кассового аппарата, потому как работодатель мне не предостовлял ничего подобного.

Скажу честно - я хочу наказать этих людей за их безответственность и хамское отношение к своим рабтникам. Что я могу сделать в нынешних условиях? Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в акимат управление госинспекции труда , по месту нахождения организации. Согласно Вашего обращения госинспектора труда откроют проверку на законность действий работодателя.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Вопросы трудового права. Номер вопроса: Разделы: Вопросы трудового права. Изменён 19 июля, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы.

Вопросы on-line приёмной 63 Ответы on-line приёмной 63 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

У меня такой вопрос. Я работала на ИП Муззибулина, в магазине Леруа Мерлен, специалистом по оверлоку, был свой бейдж, электронный пропуск на работу, но зарплату получала от этого ИП, а не от Леруа. Работала я неофициально. Когда устраивалась, мне сказали, что за одну смену будут выплачивать р.

К моменту увольнения оставшихся денег мне не выплатили. Остальным сотрудникам фирмы, продолжающим работать, зарплата тем не менее Во -вторых, я не уверен в том, что я работал на этой фирме официально. Зарплату не доплатили далеко не мне одному, как правило там.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году

Автор: Гость Анна , 7 Февраля в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Но при всем этом ему оплатили тг за все это время 4 месяца , после чего решили, что нет возможности платить ему. Договор не заключен, никаких документов в виде ответственности за ТМЦ он не подписывал. Необходима жалоба в Департамент труда с приложением копии журнала посещения. Отсутствие трудового договора не освобождает работодателя от уплаты ЗП. Размер обещанной ЗП также нужно подтвердить. Пишите в Департамент труда и соцзащиты. Возможно инспектор попросит работодателя решит вопрос мирным путем с заявителем. Когда у инспекторов большой объем работ, стараются решит вот таким способом.

Работодатель не выплачивает зарплату.

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности. При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми :.

В течении 9 месяцев с сентября года до мая года включительно я проработал на фирме, занимающейся производством мебели на заказ, в должности консультант-дизайнер. В мои обязанности входили общение с клиентами, составление эскизов, рассчет стоимости мебели и т.

Как взыскать зарплату с непорядочных работодателей

Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения. Приведите как можно больше фактов, подтверждающих трудовую деятельность свидетели и пр. У Вашего работодателя могут быть большие проблеммы. Во - первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор. А во -вторых, за невыплату заработной платы установлена как административная, так и уголовная ответственность.

Работала неофициально не выплачивают зарплату

Большинство сотрудников стараются найти работодателя, который предоставляет официальное трудоустройство и белую заработную плату, однако, на рынке труда много предприятий, нанимающих работников без трудового договора. Как правило, это небольшие компании или ИП. Нередко отказ от заключения договора происходит по инициативе сотрудника, который не хотел бы платить из своей зарплаты налоги и другие обязательные отчисления в пенсионный и страховой фонды. Но такая беспечность работодателя и работника негативно сказывается именно на самом сотруднике, поскольку его права практически не защищены трудовым законодательством. Например, руководитель может легко уволить своего трудящегося или оставить его без оклада. Что же делать, если вы работали неофициально и вам не выплатили зарплату? Существует одно заблуждение как среди работников, так и среди работодателей о том, что неофициальное трудоустройство позволяет легко нарушать законодательство.

Куда обратиться с жалобой на работодателя? Ответы Здравствуйте. Я работал в организации неофициально. После того как «Соответствующие органы» — это Трудовая инспекция по Вашему району. Обращайтесь с.

Узнаем, что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату?

И если вас в один день заставят уволиться и не выплатят зарплату, то можете направить вот такое письмо. Персональные настройки. Включить уведомления. В других СМИ.

Заключение экспертизы можно оспорить через суд, проведя до этого другую, независимую экспертизу. Нужно ли платить налог при продаже недостроенного дома. Обращения можно писать в свободной форме. Их просто тысячи, да еще и с разными предпосылками к уже сложившемуся.

А дарственная - имущество переходит после удостоверения договора. Например, заключение психолога, не имеющего опыта работы с аутичными детьми, может только запутать всё дело и стать препятствием для установления правильного диагноза.

Если один из сособственников - несовершеннолетние лицо, то для продажи своей доли, придется получить согласие от органов опеки и попечительства. Они помогут Вам в короткие сроки подготовить необходимый комплект документов. Если при возврате одеяла нет чека или других доказательств свершения покупки, то можно воспользоваться показаниями свидетелей, так как данная процедура вполне законна, и с её помощью магазин соглашается на осуществление процесса.

Инвалидность устанавливается главным либо федеральным бюро медико-социальной экспертизы. Ввиду этого в целом работа коммерческих фондов остается надежной и эффективной.

Как ранее было отмечено, проводится она лишь квалифицированными специалистами. Обязательное требование к доверенности, предусматривающей передоверие - это нотариальное заверение. Сегодня получил письмо с судебным решением, о выплате долга коллекторам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не выплачивают зарплату? Что делать без трудового договора?
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

0
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о

Комментариев пока нет (:

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу